矿冶科技集团矿山工程研究设计所

为加强制度宣贯，转变员工思想理念，提高工作效率，12月9日，矿山所开展了2021年度第三期综合事务管理培训，会议由余乐文副所长主持。

培训会上，综合管理部王立蕊解读了《企业会计准则第14号--收入》，讲解了在集团新会计准则要求下确认收入、合同起草等方面的注意事项和工作方式；金凯明解读了《矿山工程研究设计所横向项目售前管理办法（试行）》，强调了售前总监在对外报价、投标保证金追回等方面的工作职责；郝晓燕解读了《矿冶科技集团有限公司员工专业通道等级评价管理办法》，督促员工注重成果积累，加强自我提升；韦理云解读了《矿山工程研究设计所员工奖惩管理办法（试行）》，讲解了矿山所在严明工作纪律、增强员工的积极性和创造性方面制定的各项举措；李欣讲授了《如何拍出合格的新闻宣传照片》，从摄影的构图、光线及后期处理等方面给大家普及了新闻图片摄影要点。

培训期间，大家纷纷留言提问，进一步加强了对新准则、新制度的理解。综合管理培训会作为矿山所常态化培训科目之一，旨在让员工能更快更透的熟悉各类业务流程及规章制度，同步提高综合管理人员的业务水平。