2月1日，矿山工程研究设计所2021年工作会议在三部研发中心召开，集团副总经理战凯到会指导，会议由矿山所党总支副书记、副所长张达主持。

2020年，是极不平凡的一年，是克难奋进的一年。矿山所在集团领导的坚强领导下，在集团各职能部门的大力支持下，以及矿山所全体干部员工共同努力下，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，全面完成了2020年集团下达的各项任务。各项指标同比稳定增长，发展质量稳步提高。

党总支书记余斌作了矿山所党总支2020年度党建工作总结，从7个方面回顾了2020年度党建工作情况。所长杨小聪作了矿山所2021年度经营工作报告，全面介绍了矿山所2020年度的工作成效及重点项目执行情况，提出了工作及发展中存在的问题，并系统阐述相应的解决措施，对2021年的工作提出了总体规划和思路。

战凯肯定了矿山所全体员工刻苦、坚韧、顽强的精神风貌和企业文化，赞扬了矿山所党建工作与经营工作充分融合的成效，祝贺矿山所2020年度党建工作和生产经营工作取得双丰收。并提出了六点要求：一是要加强谋篇布局，抓住“十四五”发展机遇，正面应对风险与挑战，科学制定矿山所“十四五”发展规划；二是要加强创新，自立自强，包括技术创新、理念创新、文化创新、模式创新等；三是要加强人才培养和团队建设，培养全方位复合型人才，为人才成长搭建舞台，并注重人才的自我培养；四是要加快推进市场开发，提升行业竞争力，加强全员市场理念；五是要注重改革发展，将改革做深做实；六是加强党建工作，推进矿山所高质量发展，让员工分享发展成果，不断提高员工的荣誉感和获得感。

会议对获得矿山所2020年度模范员工荣誉称号的个人进行了表彰。

会议在三部11楼会议室设立主会场，并设立多个分会场。集团人力资源部、工程管理部、科技发展部、企业管理部、法律审计部等部门负责人、矿山所全体员工参加会议。