2022年2月14日，矿山工程研究设计所2022年工作会议在三部研发中心召开，集团总经理周洲到会指导，集团党委办公室、人力资源部、科技发展部、企业管理部、工程管理部等部门负责人，矿山所领导班子成员出席会议，会议由矿山所党总支副书记、副所长张达主持。

会议指出，2021年矿山所立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，攻坚克难、砥砺奋进，生产经营业绩斐然、科研创新成果丰硕，全面完成集团下达的各项考核指标，发展质量稳步提高。

周洲肯定了矿山所全体员工坚韧顽强、勇于攻坚克难的精神风貌和企业文化，赞扬了矿山所党建工作与经营工作充分融合的成效，祝贺矿山所2021年度党建工作和生产经营工作取得双丰收，并对2022年工作提出了希望和要求。

周洲要求，一是要明确使命担当，加强谋篇布局，抓住“十四五”发展机遇，结合矿山所“十四五”发展规划，提升理念格局，正面应对风险与挑战。二是要解放思想，深化改革，把握创新的机遇与挑战，积极探索适合研究所发展的成功之路。三是要不断提升管理水平、强化管理基础、以开放的心态孵化“专精特新”企业，着力培养专家型人才。四是要夯实基础服务平台，不断培养创新能力，开拓新业务新市场，加强人才培养和团队建设，做好人才的选育用留，群策群力，提升矿山所的业务能力和行业竞争力。五是进一步加强党的建设，让党建在科技创新、人才培养、平台建设、产业孵化方面发挥更大引领促进作用，在集团内起到更好的示范作用。

会上，矿山所党总支书记余斌作了矿山所党总支2021年度党建工作报告，从7个方面回顾了2021年度党建工作情况，对2022年重点工作作出部署。矿山所所长杨小聪作了矿山所2021年度生产经营工作报告，全面介绍了矿山所2021年度的工作成效及重点项目执行情况，提出了现阶段工作及发展中存在的主要问题，并系统阐述相应的解决方案和措施，对2022年的工作提出了总体工作计划和思路。对历史最好的致敬，是书写新的历史，2022年矿山所全体干部职工将坚持“科技创新、人才培养、平台建设、产业孵化”的战略定位和发展理念，埋头苦干、勇毅前行，努力在新发展阶段中当龙头、走前列、作示范，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议对2021年度矿山所模范员工进行了表彰。会议采用“线上+线下”相结合方式，主会场设在三部11楼会议室，在三部4楼、5楼设立多个分会场，全体员工参加会议。

作       者：郝晓燕

责任编辑：郝晓燕