1月16、17日，矿山所召开2024年度技术发展方向评议会与工作述职会。集团人力资源部人才建设处处长朱晓丹到会指导，矿山所副所长郭利杰主持会议。

会上，七大技术发展方向负责人就2024年工作成绩、发展中存在的问题和2025年工作计划等作了汇报；副所长、总工、副总工、部门主任分别围绕2024年度重点工作任务，全面客观讲成绩、深刻剖析谈问题、结合策略做计划。述职结束后，在场考评人员根据述职情况进行现场打分。

党总支书记余斌表示，各级负责人一是要深挖潜力，进一步做好基地建设规划，扎实画好“发展图”；二是提高站位意识，抓住市场“窗口期”，切实应对挑战；三是坚持互促融合，以“合”力筑发展。

郭利杰对述职情况进行了集中点评，他肯定了各级负责人与部门一年来的辛勤付出和取得的成绩，并对2025年工作提出了要求：一是继续保持稳中求进的态势，拿出“跳高摘桃”的劲头，以高目标引领实现高质量发展；二是着力“四个聚焦”，以创新发展为原则，将责任压实到最小单元；三是紧紧围绕既定目标任务，加快推进部门、项目考核工作；四是勇担单子拓市场，紧盯项目抓落实，综合施策攻难题。

矿山所领导班子成员、员工代表等20余人通过线上+线下的形式参加会议。

作    者 | 郝晓燕

编    辑 | 李   欣