5月29日，矿山所党总支召开了“党建架桥梁 共建育人才”主题交流座谈会。武山铜矿充填工段副段长曹易恒，矿山所党总支副书记（主持工作）郭利杰、各支部支委及党员代表参加了座谈。

会上，曹易恒作为矿山所党总支与武山铜矿党委人才共建基地的外培党员代表，围绕为期三个月的外培学习工作经历作专题分享。他表示，在长达90天、跨越七省九地的学习过程中，深入国家重点实验室、矿山生产一线及多个行业会议现场，收获颇丰、受益匪浅。此次学习不仅拓宽了专业视野，也进一步增强了科技创新与产业实践融合的能力。最后，他代表武山铜矿党委对矿山所党总支给予的学习支持与交流平台表示衷心感谢。

与会党员结合自身技术研究方向，围绕曹易恒同志的学习成果展开了热烈讨论，并一致认为其学习内容丰富、思考深入、启发性强，充分体现了新时代青年党员勇于探索、勤于钻研的精神风貌。

郭利杰在总结发言中指出，要持续深化党建共建机制建设，做到“四个坚持”：一是坚持把党建共建活动做实，推动与共建单位资源共享；二是坚持把人才交流工作做细，打通双方青年党员成长成才通道；三是坚持把科研合作平台做强，共同提升技术创新与成果转化能力；四是坚持把融合发展路径做深，实现党建与业务同频共振，以高质量党建引领高质量发展。

矿冶集团矿山所党总支于2022年11月22日与江铜集团武山铜矿党委首次签订铜产业链党建共建协议以来，双方聚焦“党建+”融合发展目标，积极探索思想交流、技术融合、人才互动的新路径，并于2024年7月24日揭牌建设“江铜集团武山铜矿党委与矿冶集团矿山所党总支人才共建基地”，开始接受党员代表外培锻炼，并定期进行考核评定，矿山所党总支“多维共建”被命名为集团年度优秀党建品牌。

作    者 | 王   堃

编    辑 | 李   欣