10月25日，矿山所召开2022年新员工入职培训座谈会，矿山所所长杨小聪出席会议并作专题讲座，副所长余乐文主持会议。

杨小聪对新员工的加入表示热烈欢迎，从历史起源、发展历程、组织架构、战略定位、创新平台、使命任务等方面介绍了矿山所的基本情况，阐述了矿山所服务国家创新战略、推动行业技术进步、促进资源高效开发、承担央企社会责任的使命愿景。结合矿山所深井采矿、矿山充填、机械连续开采、矿山安全监测预警、矿山安全管理与信息化、矿山地下空间感知等六个重点技术发展方向，指出我们为什么要做、怎么做以及要做到什么目标。

杨小聪对新员工提出了两点希望，一是希望新员工扎根科研，在“专”字上求突破，在“深”字上见实效。二是将个人的发展融入到矿山所的发展中，做好职业发展规划，尽快融入到矿山所大家庭中。

本次座谈培训为新员工擘画了一幅未来发展蓝图，鼓舞了新员工的士气和热情，明确了个人职业发展方向和奋斗目标，增强了对矿山所的归属感和使命感，为今后更好地投身采矿事业指明了航向。

会上，新员工介绍了个人基本情况及进入矿山所工作以后的感受，并提出了关心的问题，杨小聪进行了耐心解答。会议采用线上线下相结合的形式，共15名新员工参加培训座谈会。

作       者：郝晓燕

责任编辑：郝晓燕