为精准把脉各业务部门发展现状,深挖可持续发展潜力,明确2026年及“十五五”时期生产经营目标、技术发展方向与思路,2月27日、28日,矿山所召开六个业务部门可持续发展能力研讨会。矿山所全体领导班子成员、老领导、各部门主任、业务骨干及管理部门相关人员参加会议。
各业务部门主任立足部门实际,围绕人才培养、核心技术及产品竞争力、可持续发展关键问题和阶段目标等方面汇报了2026年及“十五五”工作思路与计划,与会人员就部门可持续发展能力建设展开深入研讨。
会议要求,各部门要以此次研讨会为契机,认真梳理吸纳会议成果,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,优化业务布局,强化核心竞争力,细化落实2026年各项任务举措,推动各部门协同发力、提质增效,以实干担当推动矿山所 “十五五”期间高质量可持续发展。
本次研讨会打破了传统思维定式,找准了业务发展短板,明确了工作重点,厘清了发展思路,凝聚了奋进力量,为矿山所提升核心竞争力筑牢了发展基础。

作 者 | 金凯明
编 辑 | 李 欣